Hamilelik Ve Doğum

Emzirme Farkındalık Ayı: Bir Şirket, Annelerin İş Yerinde Göğüs Pompalamasında Yönlendirmesine Nasıl Yardımcı Oluyor?

Bir araştırmaya göre, beş anneden birden azı işyerinde emzirme haklarını biliyor. anket Byram Sağlık Merkezi tarafından yürütülmektedir. Jennifer Jordan, Anne ve Bebek Direktörü Aeroflow Göğüs Pompaları —Sigorta yoluyla pompalama temellerini ve sağlık hizmetlerini sağlayan bir tıbbi ekipman şirketi bölümü — bunu değiştirmeyi planlıyor. Uygun Bakım Yasası'ndan doğan Aeroflow, diğer kadınların doğum kontrolü ve mamografi gibi sağlıkla ilgili koruyucu hizmetlerinin yanı sıra annelere fiziksel destek sağlamaktan fazlasını yapıyor. Anneleri emzirmenin faydaları, emzirme odası yasaları ve emzirmeyi normalleştirmenin önemi hakkında eğiterek de duygusal destek sağlarlar.

Byram anketine göre, annelerin yüzde 63'ü pompaların işgücüne geri dönmelerini sağladığını ve yüzde 36'sının onlara kariyerlerinde ilerlemeye devam etme şansı verdiğini bildirdi. Ancak, 18-40 yaşları arasında 774 anne bekleyen anneyi kapsayan bir Aeroflow anketine göre, yüzde 62'si işyerinde emzirmeye ilişkin bir damgalama olduğunu söyledi ve yüzde 47'si ihtiyaçları nedeniyle kariyerlerini veya işlerini değiştirmeyi düşündüklerini söyledi. iş yerinde pompa.



Çalışan ve daha önce pompalama yapan bir anne olan Jennifer, doğum izninden sonra yeni annelerin iş gücüne geri dönmelerine yardımcı olur. Göğüs pompası erişilebilirliği ve satın alınabilirlik, emziren çalışan anneler için açıkça çok önemlidir, bu nedenle ileri görüşlü hizmet, kadınların emzirme hikayelerini paylaşarak bir pompa odası makyajını kazanmak için şirketlerini aday gösterebilecekleri yıllık bir yarışma düzenler. Charleston Müşterek Üssünde Cinsel Saldırı Önleme Müdahale Programı (SAPPR) yöneticisi olan Dr. Mamie Futrell, geçen yıl hava üssündeki askeri kadınlar için pompalama malzemeleri ile donatılmış bir emzirme odası kazandı.


düşük için dong quai hapları

Burada Jennifer ile işyerinde emzirmenin çalışan anneler için neden önemli olduğu hakkında başka nedenler hakkında konuştuk.

Emzirme Odası Hakkınız

Jennifer, sütlerini kirletebilecek koşullarda süpürge dolaplarına pompalayan, kovaların üzerinde oturan annelerden duyduklarını duyduk. Geçtiğimiz Temmuz ayında, Emziren Anneler İçin Adalet Yasası imzalandı ve tüm federal binalarda emzirme odaları belirlendi. Bunun ötesinde, bu emzirme odalarının prizlere, sandalyelere, çalışma yüzeyine ve mahremiyete sahip olması gerekir.



2010'dan beri kadınlar yasal olarak özel bir odaya süt pompalama hakkına sahip Emziren Anneler için Mola Süresi kanunu aracılığıyla. Bu, pompalama zamanı ve gölgelikli, penceresiz ve kilitli bir odayı içerir. Çalışmalar gösteriyor emziren annelerin çoğu, pompalamak için iş günü başına toplamda bir saatten az bir süre için 8 saatlik iş günü başına yalnızca iki ila üç mola veriyor.

İdeal olarak, emzirme odası temel unsurları, sütü depolamak için bir buzdolabı, pompalanan parçaları yıkamak ve temizlemek için bir su kaynağı, rahat bir koltuk (çünkü, çünkü), bir güç kaynağı (bazı pompaların bir prize ihtiyacı vardır, diğerleri pille çalışır) ve bir pompanızı dinlendirmek için masa.


dönem erken geldi hamile miyim

Ayrıca ofiste pompalarken ve işe geri dönmeye çalışırken işleri kolaylaştırmak için anne sütü saklama torbaları, sütyen pedleri, lanolin ve mikro buhar torbaları gibi sağladığımız kolaylıklar var, diyor.



İşyerinde Emzirmeyi Normalleştirme

Çalışanları, bir politika aracılığıyla emzirmeyi doğrudan vurmaya gerçekten teşvik ediyorum. Jennifer, hamilelik gibi yaşamı değiştiren böyle bir olay yaşadığınızda, yapmanız gereken ilk şeyin şirketinizin faydalarına aşina olmak olduğunu söylüyor. Halihazırda belirli emzirme düzenlemelerini gerektiren bir yasa olduğundan, şirketlerin el kitaplarında bunu bulundurması gerekir.

Bir anne, inanılmaz derecede özel olabilecek bir şey hakkında konuşmak için çok iyi bilmediği İK departmanından birine gitmekte rahat hissetmeyebilir. Bu politika zaten şirketin el kitabındaysa, yeni anneye bir miktar rahatlık veriyor ve işverenlerinin tam olarak nerede durduğunu bilmesini sağlıyor, diye ekliyor.

Bu her zaman böyle olmadığı için (şirketteki ilk emziren anne siz olabilirsiniz!), Jennifer anneleri kendi savunucuları olmaya teşvik ediyor. Haklarınızı anlayın ve bu gerçek olduğunu bildiğiniz şeyi söyleyin. Tuvalet dışında özel bir alan pompalamamıza izin veren yasalarla korunuyoruz.

İşvereninizin yardımsever olmadığını varsaymayın, çünkü bu işvereniniz için yeni bir durum ve onları eğitmeniz için bir fırsat olabilir. İlk emziren annesiyseniz, bu, gelecekte diğer anneler için bir değişiklik yapma ve emzirme politikasını taslak haline getirme şansınızdır.

Emzirmenin Faydaları:

Amerikan Pediatri Akademisi bir bebeğin hayatının ilk altı ayı boyunca yalnızca anne sütüyle beslenmeyi ve en azından ilk yıl boyunca katı yiyeceklerin verilmesiyle emzirmeye devam edilmesini önerir. Bebekler için sağlık yararları kulak enfeksiyonları, mide sorunları, solunum yolu enfeksiyonu, ishal riskinin azalması ve ani bebek ölümü sendromu (bağlantı net olmasa da). Çocuklar için uzun vadeli faydalar anne sütüyle beslenenlerin obezite, tip 1 ve 2 diyabet ve astım riski daha düşüktür. Kadınların diyabet, kardiyovasküler hastalık ve meme ve yumurtalık kanseri riski azalır.


dong quai kürtaj başarı oranı

Jennifer, çocuğunuzu ömür boyu silahlandırıyorsunuz ve bağ kurmanın ötesinde sağlık ödülleri alıyorsunuz, diye açıklıyor.

Emziren Annelerin Desteklenmesi İşverenlere Faydalar

İşveren için bir konaklama yerine daha fazla hak olan kadınları barındırmak için yapılan yatırımın geri dönüşü, sağlık sigortası taleplerinde daha düşük tıbbi maliyetlerdir. Jennifer, anne sütüyle beslenen bebekler daha sağlıklı olduğu için, emziren anneler daha az işi özleyecek ve bu da ciroyu azaltacaktır.

Annelere pompalama alanı ve zamanı sağlayan bir şirket, çalışanlarının sadakatini biriktirecektir. Jennifer kariyerinin başlarında küçük bir aile şirketinde çalıştı. Pompa odaları yoktu, ancak işverenleri inanılmaz derecede destekleyiciydi ve pompalama zamanı geldiğinde ona ofislerini vereceklerdi.

Emziren anneler değerlidir. Tarihin herhangi bir döneminde olduğundan daha fazla anne işe geri dönüyor. Yeni anneleri nasıl barındıracağını ve elinde tutacağını düşünmeyen bir işveren olağanüstü yetenekleri kaçırıyor.